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中核霞浦核电有限公司招聘信息

中核霞浦核电有限公司招聘信息

文章来源：多直聘人才网
2022-11-16
16125
一、公司简介：

中核霞浦核电有限公司于2015年7月23日成立，由中国核能电力股份有限公司、福建福能股份有限公司、华能核电开发有限公司、中国长江电力股份有限公司、宁德市国有资产投资经营有限公司分别按照55％、20％、10％、10%、5%的比例出资组建，公司按照现代企业制度运营，负责霞浦核电项目的建设和运营管理，及中核集团在霞浦厂址后续核电项目的开发。
霞浦核电项目作为国家批复的重大核能科技工程，对于推进核燃料闭式循环，促进我国核能可持续发展和地方经济建设具有重要意义，项目建成将形成具有我国完全自主知识产权的先进快堆技术，是具有划时代意义的核工业发展丰碑。


二、招聘专业：
2023年度，公司将继续面向应届毕业生实施校园招聘，将为核工程与核技术、热能与动力工程、电气工程及自动化、机械设计制造及自动化、测控技术与仪器、自动化、材料科学与工程(焊接方向)、放射化学、土木工程、软件工程、辐射防护及环境保护、保密管理等专业的应届毕业生提供岗位。


三、基本要求：
1）遵纪守法，品行良好，认同霞浦核电的企业文化和价值观；
2）具备岗位相关的技能和知识，具有浓厚的兴趣和强烈的学习愿望；
3）具有良好的心理素质、职业素质、责任意识和能够正常履行职责的身体素质；
4）2023年应届毕业生，报到时应取得毕业证、学位证与报到证。   


四、岗位方向：
公司招聘的各类岗位主要职责为参与核电厂建设、生产准备、运行及经营管理等，具体如下：
1.业务职能类岗位；
2.技术类岗位；
3.维修类岗位；
4.运行类岗位；


五、薪酬福利：
我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬待遇，本科生第一年收入19万元-30万元。
（一）工资待遇：
1.基础工资：本科生第一年年薪14万+，后续逐年提升。
2.安居补贴：优秀毕业生入职满一年后给予丰富安居补贴，连续发放5年。
3.菁英人才补贴：为加速年轻员工的成长成才，公司通过“菁英计划”人才选拔激励机制，入职前三年每年选拔新员工总数30%，发放一次性人才补贴。
（二）地方人才补贴政策
1.工科毕业生享受福建省工科类青年专业人才补助（连续3年给予每人第一年工资收入的80%）。
2.符合宁德市年度紧缺急需人才引进指导目录（连续3年给予每人2.4万元/年）。
3.符合宁德市“天湖人才”条件，享受地方住房补助（连续3年给予每人1.2万元/年）。
备注：地方人才补贴政策不重复享受，根据地方政策执行。
（三）福利待遇：
*餐费补贴*防暑降温费*劳动保护*定期疗休养*定期体检*异地安家费*探亲假路费等
（四）保险保障：
*社会保险（五险）*住房公积金*企业年金*企业补充医疗保险*雇主责任险
（五）生活保障：
*员工宿舍/生活区*食堂*员工班车*文体设施
（六）假期丰富：
*法定节假日*带薪年休假*探亲假（探父母、配偶或者反探）*婚假、产假、哺乳假*护理假*生育护理假*育儿假等
******职业前景广阔******
1.表现优异者有机会竞聘年轻基层管理者，年收入30万起。
2.运行类岗位入职3年后取得操纵员资格，年收入30万起。
3.运行类岗位入职5年后取得高级操纵员资格，年收入40万起。


六、申请指南：
公司2023年度校园招聘现已启动，欢迎同学们登录中国核电招聘网申系统，投递简历网址：http://cnnp.zhiye.com，点击校园招聘—>我要加入—>中核霞浦核电有限公司—>选择职位—>马上申请，完整填写简历，并通过电脑在线投递简历。


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