1、负责按要求办理员工社保、公积金。2、根据霞浦-分公司实际情况制定及升版各类人事相关制度；人事培训工作项。3、负责分公司人员的考勤、请休假、档案管理工作。4、负责编制分公司工资表完成工资薪酬核算。5、负责完成相关各项出入证件办理。6、负责完成总部人力资源部交代的相关事项，如每月统计《员工编制表》、《人工成本统计表》等7、按照公司要求，完成员工晋升及干部任用工作；个税申报工作；员工出入证办理等。8、员工绩效考核及年终奖核算工作项。9、完成分公司经理交办的其他事项。

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行