1、进行简历筛选、面试，招聘网站的管理维护；2、员工的入职离职转正等手续办理、员工资料的保管；3、负责人事考勤统计；4、负责员工宿舍及公共办公区域卫生的管理及维护工作5、采购、保管和分发办公用品以及公司活动的行政保障工作；6、负责公司各类业务档案、合同、文件、资料等档案管理工作；7、其他日常行政人事的事项及领导交办的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历，1-2年工作经验，条件优秀应届毕业生可投。2、对工作认真负责，细致严谨，责任心强，熟练使用办公软件。

我的期望薪资：

{{info.user_salary}}

薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

{{info.educational_background}}

学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

{{info.exp}}

经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行